.乡村何苦？

丘大兴

       吾乃乡干，生于村野百姓人家，孩提时，纵饮山泉、吃野菜、摸河鱼、掏鸟窝，虽诸多乐趣，却常不饱。遂立志务农，期天下无饿者。
      若干年后，入“农大”从学繁华都市，夜常梦乡，于是发奋愈加。昼学五谷杂粮丰之技，夜习瓜果蔬菜硕之术。四个春秋，不敢懈怠，背功验过，立马回乡。就职于乡农业技术推广站，算是乡干。窃急操黄金屋中之理论，疲于田间地头。见禾疾、麦黄、菜枯、瓜落、藤熟之事，常替布衣讲之，解惑。虽未成大业，却也成为百姓知音。
       然，更多时与大部乡干上蹿下跳。汇报、开会、送报表，森林救火抢分秒。抓计生、通道路，防止农民偷砍树。讲种烟、养蚕桑，逼着农民奔小康。催三粮、搞征兵，征用土地建农庄。追留生、帮考试，九五达标除文盲。吾常感疲惫，总觉为务虚矣！吾常与百姓掏心，故大部老农，虽不怨吾，可对上有诸多怨言。又思领导曰：“做工方法不宜简、态度不宜粗、思维不宜旧、作风不宜虚。”吾常思之：窃能胜任乎？
     过十年，代表力荐，推吾为副职，使得刚来一周的县长之侄候选人吴才落选。而选举日前，吾跟一代表亦是本人家兄理论家事，好事者疑之，遂告上级。后上级定吾“破坏选举”调至他乡残联任二把交椅，吾未有过多责人，只是迷茫，吾为何？百姓瞎眼，选错人乎？其新来吴才，况不才乎？过月余，上级任命吴才为党委副职，分管农业、科技，盖其技校毕业，而农业、科技需要技术罢。
     观近几年，入城者趋之若鹜，问其因，为城市工作，闲、舒、有权、薪金可及时、足额发放，补贴甚多。组织部门发现后，广而告之：曰“招聘人才进城含城市监察、环卫工人、均需面试，政审。”吾闻笔试易泄、面试在人、政审关节靠组织。故而，枉吾侄考城市监察，笔试并列第一，面试第二，虽招聘五人，也无缘进城。人事、组织收500元后，笑曰：“明年再报名吧！汝何不找人关照一下呢？下次再来乎？”上级定之人才入城去矣。
     所谓“人才”走了，上级刚提新人才又来了。乡野除大部吴才一类，便也只留二、三流人才。盖农村所贫困之因，为此矣。然，领导不知其根，仍觉农村天宽地广、资源颇多，薪可自筹、楼可自建，下乡吃拿，从不吝啬，且还派些未经乡试人才，走马为官，或正或副，锻炼三年。
     三年后，官曰：“吾已民情摸透、能力趋强、掌握国策，该转身为入城有用之才”。组织部门权衡各种利益后，复将其摆至部、委、科、局。如此一来，这些才人、都已按中央：“尊重知识、尊重人才”给予安排入城和相应待遇。而乡下提拔者，执行中央：“讲正气、讲学习、讲政治、讲奉献”，好好检验所学之理论。领导曰：“省得他们恃才傲物，不思进取”。只是窃不解，这些人下乡问农民大部为：“实践了三个代表了乎？”“多与时俱进不？”“要进行产业结构调整”。未了又曰：“好好干，多想想办法，日子肯定会好起来的”。这，有用乎？
    窃以为，一直在农村之才者，莫要和农民混成一片，因为农民并不能代表最广大人民群众的根本利益，也不能代表社会生产力发展方向，更不能代表先进文化。只有领导，他们接收了党的教育，才可能成为这三个代表的代表。所以，应该更多和领导接触、向他们学习、取经。